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二、薪資及福利

薪資報酬:底薪+加班費+全勤獎+補助+獎金+特別工位獎

員工享有的假期:年休假,投親假,事假,產假,病假,婚假,公假,喪假等。

社會保險:滿試用期任命的員工都可參與社會保險,依法享有社會保險報酬。

員工醫療救濟金:為給碰到急難事務及嚴重疾病的員工在經濟上供給贊助,加重員工經濟承擔,合作互利,特設立員工醫療救濟基金(以下簡稱為基金)。本基金以充實輔佐真正堅苦之員工,使基金闡揚有用福利感化。

任務情況:車間裝設中心空調,任務情況衛生、溫馨.

食宿情況:公司設有員工餐廳,供給每日三餐(公司按照員工口胃,菜式每餐多樣化,可供員工挑選)。宿舍裝備空調、飲水機、洗澡間、衛生間、衣柜等。

文娛休閑舉措措施:公司設有文娛室、藏書樓、籃球場等文娛舉措措施與園地,供給員產業余休閑文娛.

公司勾當:帶薪游覽、不按期進行勾當(籃球賽、卡拉OK賽等)、春節聯歡會等等。

人材培育:人材是企業永續運營的焦點根本。公司為員工供給體系而周全的崗前培訓、退職培訓、升職培訓、外訓(比方日本、臺灣)等等,培訓貫串員工在UDE任務的一直,使員工的本身不時增值。
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